发布日期：2025-04-30 11:23 浏览数：次
为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，落实立德树人根本任务，进一步提高辅导员的教育管理水平，以务实的举措推动学生工作落地见效，人文管理系联合乐教名班主任工作室围绕辅导员的九大职责和十大育人体系特开展为期15期的辅导员成长训练营。4月25日中午，人文管理系辅导员团队为神东矿业服务公司优秀员工代表开展了一场团建活动，本次活动也是人文管理系导员实践行的第一站。
实践行首站告捷
人文管理系辅导员团队以创新实践开启服务企业第一站，为神东矿业服务公司优秀员工代表精心打造了一场别开生面的“赓续五四薪火 激扬青春力量”主题素质拓展活动。此次活动标志着人文管理系辅导员实践育人工作迈出坚实步伐。
精心设计显匠心
面对首次素质拓展培训的挑战，辅导员团队群策群力，以百年党史和五四精神为主线，创新设计六大特色环节：
1. “百年征途·花桩竞速”：71个玫瑰花桩象征党的百年征程，队员携手共进感悟奋斗历程；
2. “涤净千钧·轻征万里”情绪加油站：通过呼吸调节与纸飞机放飞，实现心灵减压；
3. “暗夜寻光·信念突围”：团队智慧破解党史密码，重温里程碑事件；
4. “破晓之战·寻梦之光”：能量接力赛彰显个人担当与团队协作；
5. “时代浪潮·青春博弈”：模拟五四青年竞合场景，锤炼竞争协作能力；
6. “百年回响·精神共鸣”：木栈道徒步登顶，以青春答卷致敬时代。
专业呈现获赞誉
从方案设计到场地踏勘，从环节衔接到现场执行，辅导员团队充分发挥专业优势，蒋彩霞老师领衔的开场活动以《桃花朵朵开》破冰暖场，各环节衔接流畅，活动效果远超预期。参训员工纷纷表示，这种沉浸式、体验式的学习方式既生动又深刻。
双向成长结硕果
此次实践不仅为企业员工提供了高质量的素质拓展体验，更使辅导员团队在实战中提升了专业能力。团队成员通过集体备课、现场演练、反思总结，实现了服务他人与自我成长的双赢，有效增强了职业自信与团队凝聚力，为后续实践育人工作积累了宝贵经验。
