学院召开组织人事部干部座谈会

2012年是学院“强化管理、强化落实”年，为全面推进学院各项工作，努力使“教学上质量，管理上层次，科研上水平、服务上台阶”，4月5日，学院党委书记张月清主持召开了组织人事部干部座谈会。出席会议的有学院党委副书记、院长张振华，学院党委副书记、副院长赵天宇，党政办公室负责人、组织人事部全体干部。会上，张书记做了重要讲话，肯定了3年来组织人事工作，针对今后如何进一步做好组织人事工作提出了具体要求，要做到“三个过硬”， 树立“七种意识”。

“三个过硬”：

一是政治过硬。要有坚定的政治立场，敏锐的政治目光，深刻学习中国特色的社会主义理论，学习中央到地方各级党委的决策决议，准确把握上级党委对各项工作的要求。

二是业务过硬。组织人事工作无小事，涉及面广，关乎每一位教职工的切身利益，从事组织人事工作的干部要熟悉组织人事工作相关理论、政策、办事程序，对政策要了然于胸。通过多渠道学习，提升业务素质。

三是作风过硬。从事组织人事工作的干部要有求真务实的作风、严谨认真的作风、吃苦耐劳的作风、无私奉献的作风、廉洁自律的作风。

“七种意识”：

一是大局意识，二是服务意识，三是保密意识，四是人梯意识，五是自律意识、六是团结意识，七是协作意识。

张院长也肯定了3年来组织人事部做了大量的工作，他希望组织人事部门工作要继续朝着科学化、规范化的方向努力，力争将组织人事部建成“干部之家”“职工之家”，进一步凝聚全院教职工，为学院科学发展做出成绩。

赵院长作为分管领导进一步阐明了组织人事工作的重要性，希望组织人事部继续创新工作方法，加强业务学习，提升素质，做好服务全院、服务师生的工作。

其他与会人员结合部门和自身实际也纷纷发言。

座谈会最后强调，今后学院还将召开相关部门类似的座谈会，以加强沟通与交流，促进学院科学发展。