为了优化人力资源配置，提高工作效能，全面了解干部队伍、教师队伍的整体构成情况，更好地加强干部队伍与教师队伍建设，科学合理确定部门、系部职能及机构、人员，10月14日至31日，在学院党委书记闫凤鸣带领下，党委副书记、纪委书记高连山，副院长王贵及相关部门工作人员一行6人深入各部门、系部进行调研。
此次调研的对象是各部门、系部的负责人，科级干部，教研室主任以及部分从事行政的工作人员。调研的主要内容是：一、了解学院教职工人力资源配置的基本情况，根据各部门、系部的岗位设置以及人员需求情况如何优化人力资源配置。二、明确各部门、系部工作的具体职能，根据各部门、系部承担的职能,科学合理的设置内部管理机构。三、根据目前各部门、系部的人才质量工程建设及未来的发展规划，对教师队伍建设、干部队伍建设征集意见。四、就绩效考核问题集思广益，采取何种绩效考核方式更具激励作用，能激发广大教职工的积极性。
闫书记一行听取了各部门、系部负责人就本部门职能、人员配置情况和院系两级管理等问题进行的汇报，就相关问题和大家进行了交流。
10月31日，闫书记一行对全院各部门、系部的调研顺利完成。此次调研工作意义重大，对我院下一步科学合理配置全院人力资源及部门、系部内设机构提供了第一手资料。
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