发布日期：2023-11-29 18:08 浏览数：次
— 部门话发展—
我们这五年
------信息中心------
成 果
学院信息中心成立于2016年，历经“夯基础、建应用、构生态”三个阶段，从零开始，逐步将学院的信息化水平提升到了智慧校园初级阶段，在网络环境、机房设施、软件应用、数据挖掘等方面均达到了自治区内同类高职院校的平均水平。
五年来，在学院党委的正确领导下，在全体职工的共同努力下，信息中心紧紧围绕学院教育事业的整体发展战略，确立了“以信息技术促进教育教学创新、提升科研水平、加强校务管理、提升服务能力”的工作目标，不断加强基础设施建设、推进信息化进程、提升信息化应用水平、优化信息服务。
基础设施建设
在基础设施建设方面，我们持续开展校园网升级改造，提升了网络速度和稳定性，优化了网络架构，实现了校园有线网络全接入，重点区域无线网覆盖，为学校的教学、科研和管理提供了更加优质的网络环境。
校园数字化建设
在校园数字化建设方面，我们设置了校园安防监控、标准化考场、会议音视频系统、智慧公寓门禁系统、校园门禁系统、车牌识别系统、以及各类教学和阅览计算机机房。
信息化应用建设
在信息化应用建设方面，我们构建了统一服务门户、统一服务中台、统一数据中台、统一移动APP等以中台技术为代表的新型智慧校园应用平台，为学院信息化应用中长期发展构建了稳固可靠的底座。以此为基础，上线了智慧学工、数字迎新、智慧公寓、电子通行证、OA办公、站群管理系统、机房集中管理、软件正版化管理等系统平台，并以微服务的方式为师生持续提供各类信息化服务，诸如校园社区、在线学习、网络报修、移动办公、移动学工、移动教务、会议签到、请销假、疫情打卡等。
网络安全保障
在网络安全保障方面，建设了校园网络安全防守体系、网络安全态势感知平台、制定了网络安全攻防渗透策略，从技术层面、制度层面、人员层面、策略层面等多层次的网络安全保障体系，有效的保障了学院网络安全。多年来，从未发生重大网络安全事故，并在每年教育厅组织的攻防演练中，取得了好的成绩。
人才培养与团队建设
在人才培养与团队建设方面，我们重视部门人员专业技能和综合素质提升，通过内部培训和外部学习相结合的方式，不断提升部门人员能力，并根据个人的专业和兴趣特长，针对性的进行培养。实现“四重点培养”，重点培养技术研究与应用能力、重点培养行政管理和业务协同能力、重点培养党政工作能力、重点培养资源协调和部门服务保障能力。逐步建立起了职责明确、分工合理、良性协同的信息化团队。
成 绩
在过去的五年中，信息中心取得了一系列重要的成绩，包括：
01.完成学院“信息化建设十四五规划”及“信息化建设三年行动计划”。
02.成功申请并完成了“提质培优”等科研项目。
03.在国内外学术会议和期刊上发表了多篇学术论文。
未 来 展 望
未来五年，信息中心将继续发挥重要作用，以下是我们的工作展望：
01.深入推进数字化转型
我们将继续加大数字化转型力度，推动学校的各项业务全面数字化、智能化。同时，我们也将积极探索新技术、新应用，以更好地服务于教学、科研和管理。
02.加强信息化应用建设
我们将进一步完善信息化应用体系，提高学校的管理效率和服务质量。同时，我们也将积极推动信息化与教育教学的深度融合，促进教育教学方式的创新和改革。
03.加强信息安全保障
我们将进一步加强信息安全保障体系的建设，提高学校的信息安全水平。我们将定期进行信息安全风险评估，及时发现和解决潜在的安全隐患。同时，我们也将加强信息安全宣传教育，提高师生的信息安全意识。
04.加强人才队伍建设
我们将继续加强人才队伍建设，通过内部培养和外部引进相结合的方式，打造一支高素质、专业化的人才队伍。同时，我们也将关注员工的个人发展和福利待遇，以吸引和留住优秀人才。
05.推动行业合作与交流
我们将积极推动与同行业和其他相关行业的合作与交流，共同探索和创新业务模式和技术应用。通过合作与交流，我们可以共享资源、互通有无，提高整个行业的竞争力和创新力的同时，也可以借此机会进一步扩大学院信息中心的影响力。
部门负责人
潘晔
中共党员，副教授，现任信息中心主任。
暖城暖校温度“记”
●嗨，我们的这些年（引领篇） ●招生就业处：我们这五年 ●化学工程系：我们这五年
