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暖城暖校温度“记” 人文管理系:我们这五年

发布日期:2023-11-30 20:00   浏览数:次  

系/部/话/发/展

我们这五年

------人文管理系------

这五年,人文管理系秉持“立德树人、德技并修、行知合一、服务社会”育人理念,崇匠心,尚笃行,凝心聚力,砥砺前行,致力于培养基础知识厚、专业技能实、人文素养深、创新能力强的高素质技能人才。

01树品牌,以党建促发展

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几年来,人文管理系以党建促业务,以业务强党建,走出了一条以品牌为系部核心的高质量发展之路。几年来,相继提出“琢石”党建、“三型育人”“三践四变青春人文”等党建工作和团学工作品牌,实施“中华传统文化展演”“人文花开石榴红”“青蓝联动”“人文沙龙”等文化品牌工程,融专业文化、红色文化、革命文化、传统文化于一体,将党建工作与业务工作紧密结合起来,以“服务学生成长、服务部门建设、服务系部发展”为宗旨,积极探索党建+课程、党建+活动、党建+育人的教学教育模式,有效助推党建和业务双向提升。先后荣获鄂尔多斯市最强党支部、市级先进基层党组织、院级先进基层党组织、全市五四红旗团委、院级文明系部等荣誉称号。

2019-2023

02扩规模,以专业强质量

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几年来,人文管理系专业数从4个增加到5个,学生数从几百到上千,就业率也逐年增多。在扩大规模的同时,人文管理系不忘结合专业特点,拓宽人才培养渠道,以教研室(组)为单位,采取任务驱动法、情景模拟、案例法、视频演示法等不同的教学方法,配合雨课堂、学习通等软件开展信息化教学,实现课上、课下的全面互动,凸显专业特色,努力提高人才培养质量。

中文教研室,建立了基于学生“主角视域” 下高职语文“活动式项目”教学模式,通过项目成果汇报,实现对学生人文素养与职业素养等综合素养的培养。

学前教研室改革考试形式,通过毕业设计、课证融通、游戏演出等方式,提高学生综合能力。

酒店旅游研学教研室,采用现代学徒制培养模式,与博源豪生大酒店、鄂尔多斯草原等企业共同推广 “旺进淡出、工学交替、双师培养、在岗成才”的人才培养方法。

艺术教研组在课程中融入红色文化、民族民间音乐、舞蹈,剪纸、刺绣、泥塑等内容,通过作品展示活动,实现“以展促学”。

目前,人文管理系拥有自治区教学名师2人,鄂尔多斯市 “草原英才”2人,“鄂尔多斯英才”1人;有校企合作单位70多家,入选教育部“1+X”证书试点项目2个,教育部第二批现代学徒制试点专业1个,自治区级精品课程1门;有自治区专业技能大赛二等奖6个,三等奖5个,优秀奖1个。出版教材3部,专著3部,申请主持省级课题13项,市级课题11项;获自治区级奖励3项,市级奖励17项。

2019-2023

03抓特色,以活动塑形象

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几年来,人文管理系不断提高自身软实力和影响力,努力讲好人文故事、传播好人文声音,向全院展现真实、立体、全面的人文风貌,以文化人,培育和践行社会主义核心价值观,提高师生思想觉悟、道德水准、文明素养,浇灌人文之花,建设文化强系。

利用党团会、班会、重要节庆日、入学教育等时机,采用座谈会、研讨会、表演会、主题会、活动月等形式,大力开展党建文化、节庆文化、企业文化、民族文化、法治文化、心理文化、志愿服务文化、入党积极分子宿舍挂牌等丰富多彩的活动。

举办具有人文特色的“毕业季微信展播”“红色故事汇”“民族故事讲述”“宿舍文化节”“儿童剧大赛”“主持人大赛”“人文沙龙”等文化活动。

曾荣获校园红歌大赛一等奖、“铸牢中华民族共同体意识、厚植爱国情怀、共建美好家园”主题教育系列活动一等奖。在教师节亮灯、运动会大型表演、书画大赛、舞台上的思政课等学院大型活动中都能看到人文管理系师生的身影。

2019-2023

这五年,是极不平凡的五年。人文管理系作为全院学生人数最多的系,历经谋发展、扩规模、促转型三个阶段,配合完成了学院很多重要检查和工作。这五年我们的工作也存在一些失误,也有过疏漏和沮丧,有过疲惫和失望,但更多的是战胜困难、解决问题、完成任务之后的充实与喜悦。

新的一年,人文管理系将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,遵循高等教育发展规律,以专业建设、教学改革、队伍建设等为抓手,努力健全好机制,履行好职责,规范好纪律,营造好氛围,让工作再上新台阶。

系部负责人

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杨  梅

中共党员,副教授,现任人文管理系书记、主任。

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