学院组织开展2024年“暖城之邀-呼和浩特站”引进人才专业面试

5月10日，学院组织开展2024年“暖城之邀-呼和浩特站”引进人才专业面试。4月中旬参加全市“暖城之邀-呼和浩特站”招才引智活动期间，学院依托全市一揽子人才引进政策和高校专项支持计划，精准发布高层次人才和急需紧缺人才需求岗位21个，收到求职简历109份，经过严格的资格初审后，最终确定了参加本次专业面试的考生名单。本次面试采取线上线下相结合的方式进行，共有来自内蒙古大学、内蒙古工业大学、内蒙古师范大学及自治区高校与省外高校联合培养的31名硕士研究生参加面试。学院化学工程系、资源工程系、建筑工程系、信息工程系、思政部邀请20多名校外专家评委和相关系部负责人组成考官小组，配合组织统战部、教师工作部、人事处、教务处、监督检查室等共同完成考务任务。为了确保面试工作的顺利开展，学院精心组织、周密部署，明确了详细的岗位分工和流程方案，并提前进行模拟演练和设备调试。面试中，候考室、面试室、候分室实行无缝隙管理，考点做到“全链条监督”“全方位监控”“全过程录像”。考生通过抽签的方式随机确定面试顺序和面试考题，考官根据评分标准现场打分，工作人员现场计分、核分并公布成绩，保证了面试的公开、公平、公正。本次面试后，学院将根据岗位需求和成绩排名，按规定程序启动资格复审等下一轮环节。